Hva er B2B og B2C?
Aon tilbyr en samlet Sales Talent-løsning som dekker hele salgslandskapet – både B2B og B2C – bygget på et konsistent fundament og tilpasset ulike salgskontekster. Begge de validerte kompetansemodellene er basert på ADEPT-15 med valgfrie evnekomponenter, slik at du kan vurdere og utvikle salgstalent på tvers av både organisatoriske og kundeorienterte roller i én og samme løsning.
Tradisjonelle salgstyper betyr mindre når ferdighetsbasert salgspersonell muliggjør en mer fleksibel og dynamisk salgsstyrke.
Vi måler det grunnleggende ferdighetssettet for både business-to-business- og business-to-consumer-salg, og hjelper ansettelsesansvarlige med å identifisere både kapasitet og naturlige preferanser på tvers av rolletype.
I kombinasjon med psykometriske tester forutsier modellene fremtidig arbeidsprestasjon og rollepassform, og støtter rekruttering, kompetanseanalyse og utvikling.
Mulige bruksområder:
Rekruttering av kandidater
Forstå en persons samsvar med de sentrale salgsferdighetene
Gjør det mulig for ansettelsesansvarlige å velge ut og intervjue kandidater på en effektiv måte
Talentutvikling
Gi innsikt og refleksjon som medarbeidere kan bruke i sin utviklingsplanlegging
Identifiser personer i organisasjonen som viser nøkkelatferd og potensial for salgsroller
Gi innsiktsfulle sammenligninger av kandidatenes naturlige preferanser og ferdighetsnivå
Vi håper du får nytte av rapportene, og ta gjerne kontakt hvis du har noen tilbakemeldinger eller spørsmål angående rapportene!