Utfyllende rapport - Arbeidsstil | ADEPT-15

Rapporten viser resultater for alle 15 aspekter, samt skåre for hver av de 6 arbeidsstilene, på en 9-punktsskala. Rapporten inkluderer en beskrivelse av hvordan skårene kan tolkes, samt forslag til utviklingsoppgaver for hvert aspekt.

Personlighetsprofil | ADEPT-15

Rapporten gir en oversikt over kandidatens skårer på alle de 15 aspektene i ADEPT-15, og inkluderer en beskrivelse av hva det vil si å skåre på den ene siden vs. den andre siden av 9-punktsskalaen.

Kandidatrapport | ADEPT-15

Kandidatrapporten til ADEPT-15 beskriver kandidatens atferdsprofil for alle 15 aspekter i form av tekst, og inneholder en kort beskrivelse for hvordan kandidaten skal tolke og bruke resultatene sine.

Rekrutteringsrapport | ADEPT-15

Rekrutteringsrapporten er tilknyttet en stillingsbeskrivelse (snap-it) og viser kun kandidatens resultater for kompetanser som anses som viktig for stillingen. Rapporten inneholder en match-skår, kompetanse- og evneskårer med tolkninger av disse, samt en kompetansebasert intervjuguide.

Intervjurapport | ADEPT-15

Intervjurapporten er tilknyttet en stillingsbeskrivelse (snap-it) og viser kandidatens resultater for kompetanser som anses som viktig for stillingen og inneholder hvilke aspekter som ligger bak kompetanseskårene. Rapporten inneholder også en beskrivelse av kandidatens sannsynlige adferd på hvert av disse aspektene. I tillegg inneholder rapporten detaljerte resultater fra evnetester og hele personlighetsprofilen.