Ny intervjurapport klar til bruk: ADEPT-15 Intervjurapport

Vår nye rapport er nå tilgjengelig og heter Adept-15 Intervjurapport (ID: 6000668).

Det nyeste med denne rapporttypen er at dere nå kan se hvilke aspekter som ligger bak kompetanseskårene. Dere får også en beskrivelse av kandidatens sannsynlige adferd på hvert av disse aspektene. På denne måten kan vi dykke dypere inn i hvorfor kandidaten har fått skåren, og skape en større forståelse både for kandidat og rekrutterer.

I tillegg får dere detaljerte resultater fra evnetester og hele personlighetsprofilen i slutten av rapporten.

Hvordan hente ut rapporten?

• For å hente ut rapporten må man ha med minst en evnetest.

• For å hente ut rapporten bruker dere snap-it

OBS: Snap-iten må være av nyere dato (laget etter januar 2025) for å få ut rapporten. Om dere vil bruke en gammel snap-it kan dere kopiere en som allerede ligger der. Da vil dere få ut rapporten.

Hvordan bruke rapporten i tilbakelesning?

• Les definisjonen og hvordan kandidaten har skåret. Se eksempelbilde under for Kompetansen “Fremmer endring”:

• Dersom kandidaten har spørsmål eller du som rekrutterer ønsker å dykke dypere, kan dere gå inn på aspektene som lader til kompetansen. Her finner dere også hypoteser for sannsynlig adferd

____________________________________________________________________________________________________________

Som med alle nye rapporter vil vi gjøre små justeringer etter hvert som den tas i bruk og vi får tilbakemeldinger fra våre kunder. Så ikke nøl med å gi oss beskjed om du finner en skrivefeil eller en formulering som du tenker kunne vært bedre.

Vi håper dere vil få stor nytte av rapporten!